news 2026/4/30 11:41:47

基于Web的求职招聘平台的设计与实现任务书

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张小明

前端开发工程师

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基于Web的求职招聘平台的设计与实现任务书

广州航海学院

毕业设计任务书

学院名称:计算机学院专 业:计算机科学与技术

学生姓名:李 炜学 号:

指导教师:王晓狄职 称:讲师

毕业设计(论文)题目:

基于Web的求职招聘平台的设计与实现

  • 毕业设计(论文)内容及要求(包括原始数据、技术要求、达到的指标和应做的实验等)

本次毕业设计将应用所学的专业知识,理论联系实际,解决实际问题,旨在设计并实现一个基于Web的求职招聘平台,平台将为企业提供招聘发布面试管理等功能,为求职者提供职位申请、简历上传、面试预约等功能,提升招聘效率和求职体验。

  1. 准备工作

(1)硬件要求:

准备一台性能良好的计算机设备,支持开发所需的硬件配置。

(2)软件要求:

前端框架:React 或 Vue

后端框架:FastAPI、Flask 或 Django

数据库:MySQL

开发环境:Python、Node.js、Git

其他工具:Visual Studio Code(系统开发)、Postman(用于API测试)

  1. 毕业设计内容

(1)分析并调研系统的需求

根据目标用户群体(求职者、招聘企业、系统管理员等),分析系统的核心需求。该平台将涵盖企业招聘职位发布、面试安排等功能,满足求职者在线申请职位、浏览职位信息、上传简历等需求基于BS架构进行系统设计,确保系统的易用性和可扩展性。

(2)完成系统的总体设计、详细设计和数据库设计,并建立相关数据表

系统由前端、后端、数据库三部分组成。前端部分负责展示职位信息、简历投递、企业招聘管理等功能;后端部分处理数据请求,进行逻辑判断、数据存储及权限控制;数据库部分存储职位、简历、用户、面试记录等信息;设计职位信息表、简历表、用户表、面试记录表等必要数据表,实现各表之间的数据关联。

(3)完成系统的页面设计、功能模块设计和用户组群设计

a.系统功能包括但不限于:

  • 职位信息管理:招聘企业可以发布、编辑、删除招聘职位。求职者可以浏览职位信息,筛选感兴趣的职位。
  • 简历管理:求职者可以上传和管理个人简历,查看自己已投递的职位信息
  • 职位申请与面试安排:求职者可以申请职位,招聘企业可根据简历筛选候选人,安排面试。
  • 面试管理:企业可以查看面试安排并进行确认
  • 用户管理:包括用户注册、登录、修改个人信息等功能,分为求职者、招聘企业、系统管理员等角色,不同角色拥有不同的操作权限。

b.系统用户包括但不限于

  • 系统管理员:拥有所有功能权限,可以管理用户、职位信息、简历记录、面试安排等。
  • 招聘企业:可以发布职位信息、管理面试安排等。
  • 求职者:可以浏览职位信息、上传简历、申请职位、查看面试安排等。

(4)采用Python语言+MySQL数据库,开发求职招聘平台,实现各项功能

  • 前端开发:使用React或Vue框架开发用户界面,确保良好的用户体验。通过组件化设计实现灵活的功能模块组合。
  • 后端开发:使用FastAPI、Flask或Django进行后端开发,实现职位信息管理、简历管理、职位申请、面试管理等功能。
  • 数据库管理:使用MySQL数据库存储职位信息、简历信息、用户信息、面试记录等,设计高效的数据表结构,确保数据的完整性与一致性。

(5)系统全面测试

系统开发完成后,进行功能测试、性能测试等各项测试,以确保系统的稳定性和在多用户环境下的响应速度。

(6)撰写毕业论文

根据项目开发过程,撰写毕业论文,详细阐述系统设计与实现的过程,重点分析系统的架构、技术选型、数据存储方案以及开发过程中的问题与解决方案。

(7)导师确认与查重

在经过导师确认后,提交论文进行查重通过论文查重的学生方有资格参与毕业设计答辩。

  1. 毕业设计要求

(1)分析课题背景与意义;

(2)分析课题研究现状;

(3)按照软件生命周期和软件开发过程安排毕业设计;

(4)搭建所需要的实验环境;

(5)分阶段有步骤有计划、有序进行系统开发;

(6)设计合适的测试用例进行系统测试;

(7)对开发与测试结果进行总结,包括优缺点和遇到的问题;

(8)系统功能完整,运行无误;

(9)列举参考文献。

二、完成后应交的作业(包括各种说明书、图纸等)

  1. 毕业设计论文一份(不少于1万字);
  2. 可正常运行的算法程序(求职招聘系统)。

三、完成日期及进度

2024.1.12,完成开题报告;

2024.3.10,完成中期检查;

2024.3.31,初步完成系统开发与算法设计等工作,完成毕业设计(论文)初稿;

2024.4.15,完成预答辩;

2024.4.20,完成毕业设计(论文)定稿;

2024.5.10,根据送审结果修改毕业设计(论文);

2024.5.16,完成答辩。

四、主要参考资料(包括书刊名称、出版年月等):

  1. 宋东翔,王怡然.一种高校教师招聘管理系统的优化方案[J].电子制作,2022,30(04):41-43+68.
  2. 邢娜,欧益伊.医院在线招聘管理系统的开发与应用[J].转化医学杂志,2020,9(03):162-164.
  3. 黄俊萍.基于推荐算法的大学生就业管理系统[J].信息技术与信息化,2021(11):6-9.
  4. 朱木清,文谧.高校毕业生顶岗实习及就业管理系统的设计研究[J].科技视界,2021(20):171-172.
  5. 刘婧莉,徐文义.基于微信公众号的高职就业管理系统设计与实现[J].信息与电脑(理论版),2021,33(04):83-85.
  6. 谭敏,童宇,范强.高校就业管理系统的研究与设计[J].信息技术与信息化,2020(09):26-28.
  7. 周金花,徐倍,唐凯.基于低代码平台的医院人才招聘管理系统建设与应用研究[J].医院管理论坛,2024,41(09):82-86.
  8. 张翔洲.基于自然语言处理的在线招聘管理系统[J].长江信息通信,2024,37(04):130-132.DOI:10.20153/j.issn.2096-9759.2024.04.039.
  9. 林泽,刘聪.智能化现场招聘会管理系统的设计开发[J].电脑知识与技术,2024,20(03):50-52.DOI:10.14004/j.cnki.ckt.2024.0026.
  10. 李楠.基于大数据平台的大学就业信息管理系统[J].电子设计工程,2022,30(07):42-46+52.DOI:10.14022/j.issn1674-6236.2022.07.009.
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  16. 姜永成.基于Django的网络招聘数据可视化分析系统的设计与实现[J].科技资讯,2023,21(19):57-60.DOI:10.16661/j.cnki.1672-3791.2306-5042-4316.
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系(教研室)主任:__________ (签章) 年 月 日

学院主管领导:___________(签章) 年 月 日

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