珠海惠威科技有限公司 APP开发主管
职位信息
岗位职责
1、领导移动端（IOS/Android）技术团队，完成产品研发工作；
2、负责APP技术系统的架构设计、系统分析、产品开发和平台搭建；
3、参与并指导核心代码编写，组织解决开发过程中的重大技术问题；
4、跟踪产品开发进度，完成开发、测试、版本管理、产品上线等工作；
5、建立并完善研发规范及流程，制定团队开发规范和编码规范；
6、负责运营团队组建和日常管理，提升团队整体专业技能和工作效率。
任职要求
1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程、通讯或相关专业优先；
2、5年以上软件开发工作经验，3年以上技术团队管理经验；
3、精通iOS和Android开发，熟悉Swift/Object-C等开发语言；
4、熟悉操作系统原理，掌握常见数据结构和算法，精通互联网应用协议；
5、熟悉TCP/IP协议编程，了解APP跨平台开发技术和主流框架原理；
6、熟悉互联网产品运营发展趋势，具备数据分析能力，对用户行为敏感；
7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，优秀的沟通表达和资源整合能力。
职能类别：android
摘要：在移动互联网时代，应用程序（APP）作为连接用户与服务的关键载体，其开发质量与运营效率直接决定了企业的市场竞争力。珠海惠威科技有限公司作为一家科技企业，对APP开发主管这一核心岗位提出了高标准的要求。该岗位不仅需要深厚的技术功底，还需具备卓越的团队管理能力与战略视野。本文将从岗位核心职责、任职能力要求、技术体系架构、团队管理方法论、面试甄选策略等多个维度，对APP开发主管职位进行全面、深入的剖析，旨在为企业和求职者提供清晰的人才画像
