第21章:Skill生命周期与治理——从创建到退役的全流程管理
21.1 Skill生命周期六阶段
阶段1:发现(Discovery)
识别可以Skill化的高频任务。
发现方法:
| 方法 | 说明 | 示例 |
|---|---|---|
| 任务日志分析 | 分析工程师的AI使用日志 | "CRUD代码生成"出现频次最高 |
| 痛点收集 | 收集团队最耗时的重复工作 | “每次写API测试都要1天” |
| Prompt审计 | 找出团队中重复使用的Prompt | "帮我生成XX接口"被5个人都在用 |
判断标准:
- 任务重复频率 ≥ 每周3次 → 值得Skill化
- 单次任务耗时 ≥ 30分钟 → 值得Skill化
- 任务有明确的输入输出 → 可以Skill化
- 任务需要大量人工判断 → 暂不适合Skill化