从200元起步到打造上市公司
一个大学生在宿舍花200元自制双足机器人，研究生时用2万元造出四足机器狗并获8万元奖金，后用这笔钱创业，打造出市值一度达4449亿元的宇树科技，这位年轻人就是宇树科技创始人王兴兴。如今，他打算按自己的成长轨迹，寻觅下一个“天才少年”。
宇树科技无偿赞助“天才少年”
近日，宇树科技宣布无偿赞助“天才少年”，面向高中到硕士毕业前的年轻人分阶段给予1万 - 2万元启动经费，特别优秀者不受金额限制。研究方向不设限，只要是前沿科技都可申请。宇树并非招聘员工，而是在更早阶段寻找对科研有兴趣的年轻人并提供资源，这背后是王兴兴鲜明的人才培养理念，他在找寻对科研有兴趣、愿学习且动手能力强的人。
“天才少年”现象背后的科技人才年轻化趋势
公众对“天才少年”的认知大多源于华为，2019年华为计划全球招募20 - 30名“天才少年”以应对未来战争。这些年不少高智人才以该身份加入华为，如彭志辉、宁博宇。马斯克也偏爱天才少年，2023年14岁的Kairan Quazi加入SpaceX。如今科技公司对技术人才的需求愈发年轻化，硅谷Palantir录取高中毕业生，AI浪潮后Google、Meta、OpenAI录用未完成大学学业的年轻人。国内月之暗面、腾讯、字节跳动也纷纷招募年轻人才。原因在于AI技术迭代快，稀缺人才难以用学历和年龄界定，实际能力等更值得关注。
王兴兴的成长经历与宇树的人才支持意义
王兴兴大一时因零花钱有限，申请到浙江省新苗计划的1万元经费才得以继续科研项目。本科完成多个小项目助他读研并创业。他认为年轻人不缺想法，缺实现想法的第一笔资源，宇树提供的经费像是早期科研支持，比传统天使投资人介入更早。具身智能行业虽有年轻创业者获融资，但更多未被验证的技术探索难获早期投资，宇树填补空白，“不计结果”投入有理想主义也有务实考量，因宇树需要人才破局。
宇树的现状与人才破局之道
宇树已上市，市值一度达4449亿元后回落至2400亿元。从创业到上市，面临的问题从做出机器人变为让机器人进一步进化，破局关键在技术和人才。王兴兴称宇树从冷门到热门核心是优秀人才。前沿技术突破可能来自年轻人，机器人领域技术共识不代表终局，所以宇树研究方向无边界。王兴兴多次表示公司缺人，宇树人才储备除“天才少年”计划，还与高校合作，在多个制造业重镇落地产业学院。
王兴兴的人才观与创业范式
王兴兴认为年轻人要走得远需找到热爱方向、有持续学习能力并在合适阶段获支持。他因热爱机器人从大学坚持至今，“热爱驱动”的创业成中国科技创业新范式，如王兴兴、梁文锋和张雪。宇树赞助“天才少年”是王兴兴践行人才培养理念，他要找对技术有兴趣、能成长的人。找到人才后，王兴兴在宇树上市时向员工释放股权，设立资管计划，拿出上海宇翼份额做激励且不含自己，让人才在公司成长中获回报。从200元做机器人到给年轻人经费，王兴兴想给更多年轻人机会，更早发现热爱技术的人本身就有价值。
