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最近，东方财富正式启动了2027届暑期实习招聘。与往年不同的是，今年技术岗位全面拥抱AI——测试开发工程师（AI方向）、软件测试工程师（AI方向）、服务端开发工程师-AI应用开发等岗位赫然在列，且全部面向2027届本科生和研究生开放。
对于想进入金融科技行业的同学来说，这是一个值得认真关注的机会。但前提是，你得先搞清楚：这家公司技术团队强不强？AI测试岗到底做什么？面试怎么准备？
今天这篇文章，结合官方最新招聘信息，帮你把这些问题一次讲透。
一、引言：为什么是东方财富？
2026年的春招已进入下半场，对于2027届的毕业生来说，暑期实习不仅是简历上的一行字，更是秋招前“提前锁定Offer”的最后也是最好的机会。
为什么我们要重点关注东方财富？
因为它不仅是国内领先的金融科技公司，更拥有极具吸引力的“东才计划”。这意味着，只要你通过实习答辩，就能提前获得正式校招Offer，直接“提前上岸”。在这个夏天，与其在焦虑中等待，不如在金融科技的最前沿开启你的全速时代。
几个关键数据让你快速建立认知：
维度 | 数据 |
|---|---|
| 行业地位 | 截至2024年底，公司总资产超2212亿元，证券业务股基交易额24.24万亿元 |
| 增长势头 | 2024年实现净利润96.10亿元，同比增长17.29% |
| AI投入 | 自主研发“妙想”金融大模型已进入内测阶段 |
而且从本次招聘来看，东方财富正在大力建设AI能力——专门设立了AI测试开发、AI应用开发、算法工程师等前沿岗位。现在进去的实习生，很可能参与到金融科技最前沿的项目中。
最重要的是：所有“管培之星”岗位都明确写着“面试通过发放暑期实习Offer，实习考核通过后发放正式管培Offer”。这是一条高确定性的转正路径，不是单纯的“打杂实习”。
二、公司背景：金融科技的“国家队”
东方财富（East Money）是中国领先的互联网金融服务商，被誉为金融科技领域的“国家队”企业。
行业地位： 它拥有券商、基金销售、金融数据等多个核心业务板块，其旗下的“天天基金网”和“东方财富证券”是无数投资者的首选平台。
核心定位： 东方财富不仅仅是传统的金融机构，它更是一家以技术驱动金融创新的科技公司。从行情交易系统到智能投研工具，技术是其业务发展的核心引擎。
对于计算机、金融、经济等相关专业的同学来说，加入东方财富意味着站在行业的风口，拥有广阔的职业发展空间。
三、业务结构：ToC与ToB双轮驱动
东方财富的业务布局非常清晰，是典型的ToC与ToB双轮驱动模式。
ToC（面向个人用户）： 这是大家最熟悉的业务。通过“东方财富APP”、“天天基金”等平台，为数亿个人投资者提供行情查看、交易、基金购买、财经资讯等一站式服务。其产品体验和技术创新直接影响着海量用户的决策。
ToB（面向机构/业务）： 这是其业务的另一大支柱。包括为机构客户提供数据服务、为券商和基金公司提供技术解决方案，以及公司内部强大的证券投资、研究和商务拓展等业务线。
这种双轮驱动的模式，为不同专业背景的同学提供了多元化的岗位选择，无论是技术、产品、市场还是金融研究，都能在这里找到属于你的舞台。
四、技术团队与研发能力：技术驱动未来
东方财富高度重视技术研发，其技术团队在公司内部拥有举足轻重的地位。
技术理念： 公司秉持“技术驱动未来”的核心理念，致力于发掘和培养优秀的校园科技人才。
研发实力： 公司拥有强大的自主研发能力，特别是在AI应用、智能投研、大数据分析等领域持续投入。其“EASTech科技新锐项目”就是专门为技术人才打造的成长平台，通过全方位、系统化的培养，助力技术新锐成长为引领行业发展的技术领军者。
技术栈： 涵盖了服务端开发（Java, C++, Python）、算法、前端、移动端（iOS/Android/鸿蒙）以及AI方向的测试开发等前沿领域。
在这里，你将有机会接触到金融级的高并发、高可用系统，与顶尖的工程师并肩作战，用技术解决真实的金融业务问题。
五、测试岗位的地位与作用：不只是“找Bug”
很多同学关心：测试在东方财富是“边缘岗位”还是“核心岗位”？
答案是：核心岗位，且正在向AI测试升级。
原因很简单：金融交易系统对稳定性、准确性、安全性要求极高。如果一个交易功能出bug，可能造成真金白银的损失。
在东方财富，测试岗位的角色已经从传统的“质量看门人”升级为“业务赋能者”。
核心价值：测试团队是“贴近一线的创新者”。他们不仅保障产品的质量，更通过深入业务一线，挖掘痛点，将测试工作从“质量保障”升级为“业务赋能”。
本次招聘的测试岗位
根据本次招聘信息，测试岗位分为三个层次：
岗位 | 核心职责 | 适合人群 |
|---|---|---|
测试开发工程师（AI方向） | 主导AI系统测试策略、搭建测试环境、开发自动化测试工具 | 有编程基础，想做技术深度的人 |
软件测试工程师（AI方向） | 负责AI相关产品的功能、接口、性能测试 | 懂业务逻辑，想做质量保障的人 |
软件测试工程师 | 通用功能测试，覆盖App/Web/PC端 | 测试入门，想积累经验的人 |
核心亮点
亮点 | 说明 |
|---|---|
技术含量高 | 要求Python/Java编程能力，不是“点点点” |
AI融合深 | 需要了解大模型、RAG、Agent等基本原理 |
业务价值大 | 直接保障基金交易、证券业务的核心质量 |
职业发展清晰 | 可以通过“东才计划”成长为技术专家或管理人才 |
六、本次暑期实习岗位全解析
东方财富2027届暑期实习招聘主要通过“东才计划”展开，共开放了三大核心项目，覆盖了技术、业务、金融等多个方向。根据官方招聘页面（关键字“27届”），本次开放岗位共42个。
1. EASTech科技新锐项目（技术类）——强烈推荐
这是技术人才的主场，旨在培养未来的金融科技技术领军者。
岗位名称 | 工作地点 | 核心要求 | 亮点 |
|---|---|---|---|
测试开发工程师（AI方向） | 上海 | Python/Java、了解大模型/RAG/Agent、熟悉JMeter | 主导AI系统测试策略，搭建测试环境 |
软件测试工程师（AI方向） | 上海 | 金融业务知识、SQL、Python、AI模型评估 | 基金/证券业务核心质量保障 |
软件测试工程师 | 上海 | SQL、Python、自动化测试经验 | 通用测试，入门友好 |
服务端开发工程师-AI应用开发 | 南京 | Python/Java/Go/C++、LangChain/AutoGen、RAG | 大模型+多智能体架构，前沿方向 |
算法工程师 | 上海 | 机器学习/深度学习、大模型原理 | 追踪大模型领域最新进展 |
移动端开发工程师（Android） | 上海 | Java/Kotlin、Android系统框架 | 核心App开发 |
移动端开发工程师（鸿蒙） | 上海 | ArkTS、HarmonyOS应用架构 | 鸿蒙生态前沿 |
运维工程师、系统需求工程师 | 上海 | 相应专业技能 | 稳定性保障 |
2. EASTstar管培之星项目（综合类）——转正确定性高
旨在储备优秀的金融科技复合型人才，涵盖多个方向。
所有“管培之星”岗位都采用“实习+考核转正”模式，且入职后有轮岗培养计划。
互联网业务条线
岗位名称 | 工作地点 | 适合人群 |
|---|---|---|
管培之星-AI互联网产品 | 上海 | 理工科背景优先，有股票/基金投资经验者优先 |
管培之星-市场推广 | 上海 | 需要数据分析能力，有增长实习经验者优先 |
管培之星-机构客户经理（天天基金） | 上海/深圳/北京 | 专业不限，金融、经济、市场营销优先 |
金融业务条线
岗位名称 | 工作地点 | 适合人群 |
|---|---|---|
管培之星-证券投资交易（做市交易） | 上海 | Python/C++、金融工程/数学/物理背景优先 |
管培之星-证券投资交易（固收交易） | 上海 | 金融/数理统计专业优先 |
管培之星-证券研究方向 | 上海/深圳/北京 | 宏观、策略、行业、金融工程等细分方向 |
管培之星-证券商务方向 | 上海/北京 | 服务公募、保险等机构客户 |
3. EASTfin财富菁英项目（金融业务类）
聚焦于培养杰出的金融人才，通过深度参与业务全流程，锻造综合硬实力。
方向覆盖研究、产品、商务、咨询等领域，适合对金融市场有热情、具备敏锐商业洞察力的同学。
4. 重要提示
工作地点：技术岗主要集中在上海，服务端开发有南京岗位，研究类在北京/深圳也有名额
投递状态：建议尽快投递
七、招聘流程与时间节点
招聘对象： 2027届本科/硕士/博士应届毕业生
毕业时间要求：2026年9月1日 - 2027年8月31日
关键时间节点
环节 | 时间 | 说明 |
|---|---|---|
网申 | 即日起至2026年6月30日 | 通过官方链接投递 |
测评 | 简历筛选通过后1周内 | 技术岗可能有在线编程测试 |
笔试 | 测评通过后1周内 | 技术类岗位无单独笔试 |
面试 | 笔试通过后1周内 | 技术面+HR面，可能多轮 |
Offer发放 | 滚动发放 | 招满即止，约2-4周 |
实习入职 | 6-8月 | 具体时间可协商 |
转正机制： 实习期间，累积实习满40个工作日或以上，且通过实习答辩，即可提前获得校招正式Offer！
投递渠道
渠道 | 方式 |
|---|---|
官方招聘网站 | https://app.mokahr.com/campus-recruitment/eastmoney/92400 |
筛选条件 | 项目选择“27届暑期”，关键字可搜索“测试”“AI”等 |
微信公众号 | “东方财富招聘” |
八、面试准备建议（重点！）
这是本文最实用的部分，结合真实岗位要求，建议收藏。
1. 测试岗（AI方向/通用方向）准备清单
编程能力（核心）
Python：函数、类、装饰器、生成器、文件操作、异常处理
接口调用：熟练使用requests库
测试框架：了解pytest：fixture、参数化、断言、测试报告
数据库
SQL必会：多表查询（JOIN）、聚合函数（GROUP BY）、子查询
能够编写复杂的查询语句
Linux基础
常用命令：ls, cd, grep, ps, netstat, tail, chmod
能够搭建和维护测试环境
测试工具
接口测试:Postman（集合、环境变量、断言）、JMeter（基础使用）
抓包工具:Charles/Fiddler（可选） AI知识（加分项）
理解核心概念：什么是大模型、RAG（检索增强生成）、Agent（智能体）
准备一个简单的表达，例如：“RAG就是让模型先检索知识库，再生成回答，能减少幻觉”
思考：AI系统测试和传统功能测试有什么不同？
项目经验（决胜关键）
项目类型 | 说明 |
|---|---|
最匹配的项目 | 基于Pytest+Requests的接口自动化测试框架 |
加分项目 | 调用大模型API的简单问答机器人 + 测试其回答准确性 |
准备要点 | 能清晰讲出背景、技术栈、你解决的具体难题 |
2. 开发岗准备清单
算法与数据结构
刷LeetCode，重点中等难度题目
常考：数组、字符串、哈希表、二叉树、动态规划
系统设计
复习微服务、消息队列、缓存（Redis）、数据库设计
“服务端开发”岗位会考察高并发、低延迟系统设计
AI开发岗（服务端开发-AI应用开发方向）
提前了解LangChain或LlamaIndex的基本概念
知道它们的作用：编排大模型应用的框架
了解RAG、Prompt工程、Tool Calling的基本流程
3. 通用面试技巧
技术面
基础知识 + 项目深挖 + 逻辑题
会追问项目细节，不要只背八股文
HR面
准备自我介绍（1-2分钟，突出亮点）
为什么选择东方财富/金融科技行业？
你的职业规划是什么？
高频问题
问题类型 | 示例 |
|---|---|
项目经验 | 你最自豪的项目是什么？难点如何解决？ |
行业认知 | 平时关注哪些财经资讯？有炒股/基金经验吗？ |
技术思考 | 对AI在金融领域的应用有什么看法？ |
避坑提醒
❌ 不要只说“我会Python”，要能现场写代码
❌ 不要只说“我有项目”，要能讲清楚技术细节
✅ 提前了解公司业务（至少知道东方财富、天天基金、Choice数据的关系）
九、适合什么样的学生投递？——总结
强烈推荐投递的同学
类型 | 画像 | 推荐岗位 |
|---|---|---|
技术狂热型 | 基础扎实，对AI充满好奇，有GitHub项目 | AI测试开发、AI应用开发、算法工程师 |
稳健发展型 | 专业对口，成绩良好，有测试实习或课程项目 | 软件测试工程师（通用/AI方向） |
业务兴趣型 | 懂技术但更爱金融，沟通能力强，有投资经验 | 管培之星（AI产品、证券商务） |
量化/交易型 | 金融工程/数学/物理背景，会Python/C++ | 管培之星（做市交易、固收交易、金融工程研究） |
不太适合的同学
❌ 只想“躺平”、不愿意主动学习的
❌ 对金融和AI完全没兴趣，纯为刷简历的
❌ 技术零基础，且不愿意补的（实习不是零基础培训）
十、最后一句话总结：
同学们，暑期实习是进入大厂的最佳跳板。东方财富提供的不仅是一份实习，更是一个“提前上岸”的承诺和一个技术驱动未来的广阔平台。
机会总是留给有准备的人。 不要犹豫，立即行动！仔细阅读岗位要求，完善你的简历，利用好“东才计划”这个通道，让这个夏天成为你职业生涯的精彩开端！
尤其是AI测试方向，现在正是入场的好时机，竞争还没那么激烈。但前提是，你得提前准备、认真对待。
📌行动指南
步骤 | 具体行动 |
|---|---|
1. 立即投递 | 访问 https://app.mokahr.com/campus-recruitment/eastmoney/92400，筛选“27届暑期” |
2. 精准定位 | 根据岗位解析，选择2-3个最匹配的岗位投递 |
3. 系统备战 | 对照面试准备清单，逐个知识点复习 |
4. 项目准备 | 准备1-2个完整的项目描述（背景+技术+难点+成果） |
5. 把握时间 | 网申截止6月30日，但招满即止，建议5月底前完成 |
本文部分内容参考了霍格沃兹测试开发学社整理的相关技术资料，主要涉及软件测试、自动化测试、测试开发及 AI 测试等内容，侧重测试实践、工具应用与工程经验整理。
